Lavoro

Formatevi e pretendete formazione: lo sviluppo (ideale!) dell'economia sociale come laboratorio di nuove forme lavorative

L'inadeguatezza del precariato si verifica nell'assenza di nuove forme di concepire il lavoro, che facciano uso di nuove strumentazioni, mutuate dalle scienze economiche e sociali, di gestione partecipata che valorizzi le competenze della persona indipendentemente dal suo inquadramento contrattuale. Il continuare a vedere il precariato come fonte di tutti i mali permette di generalizzare il problema senza arrivare a soluzioni concrete. E' nel luogo di lavoro che il precario deve rendersi conto in che forma sta subendo un torto e nell'acquisire capacità critica di giudicare come vengono valorizzate, o frustrate, le proprie competenze. Come avvertiva ai tempi Revelli si tratta di ricostruire dai legami sociali che si esprimono nella vulnerabilità di massa conseguenza della disorganizzazione del lavoro, non di affrontare, e per lo più meramente criticare, dati contingenti di disoccupazione particolarmente acuta dovuto alla crisi del momento.