Jobs act

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La "working class", quella vera ....

La "working class", quella vera ....

Utente: Radisol
14 / 6 / 2016
La "working class", quella vera, quella con i cosiddetti ... e i sindacati ancora degni di questo nome ... oggi a Parigi, sciopero generale, un milione ed oltre in piazza e scontri durissimi con la polizia .... »
Francia - Entrano in campo i camionisti ... tutto bloccato !

Francia - Entrano in campo i camionisti ... tutto bloccato !

Strade e porti nel caos, i camionisti bloccano la Francia

Utente: Radisol
17 / 5 / 2016
TRANSPORTStrade e porti nel caos, i camionisti bloccano la FranciaParigi - Nuova giornata di scioperi e manifestazioni contro la riforma del lavoro del governo del presidente Francois Hollande.MAGGIO 17, 2016Parigi - In Francia, nuova giornata di scioperi e manifestazioni contro la riforma del lavoro del governo del presidente Francois Hollande; e sin dalle prime della ... »
A Findomestic ( Gruppo Bnl - Bnp Paribas ) piace “vincere facile”….licenzia illegittimamente tanto è tenuta al pagamento della sola indennità…

A Findomestic ( Gruppo Bnl - Bnp Paribas ) piace “vincere facile”….licenzia illegittimamente tanto è tenuta al pagamento della sola indennità…

Utente: Radisol
1 / 7 / 2015
Gli effetti del Jobs Act – Findomestic ( gruppo Bnl – Bnp Paribas ) licenzia illegittimamente, il giudice del lavoro riconosce questa illegittimità, ma se la cava con un solo anno di retribuzione come risarcimento !Qui il comunicato sindacale:  Licenziamento illegittimo Findomestic »
Jobs Act, Unipol anticipa la riforma lavoro e vara il “contratto di stabilità"

Jobs Act, Unipol anticipa la riforma lavoro e vara il “contratto di stabilità"

Il sindacato autonomo degli assicurativi SNFIA : "L’accordo ha il suono tetro del rinnegamento di un’intera e gloriosa storia di tutela dei lavoratori, dal momento che a patrocinarlo è proprio la compagnia simbolo storico delle Cooperative rosse e delle loro battaglie sociali”

Utente: Radisol
1 / 1 / 2015
“Ha visto la luce il primo accordo di categoria che recepisce appieno filosofia e contenuti del Jobs Act“. Il segretario nazionale del Sindacato Nazionale Funzionari Imprese Assicuratrici, Marino D’Angelo, ha così bollato l’accordo separato sottoscritto nella notte di martedì tra UnipolSai e le sigle assicurative di Cgil, Cisl e Uil ( Fisac-Cgil, Fiba-Cisl, UilCA ) ... »
#StopJobsAct: precari, studenti e disoccupati occupano il Ministero del Lavoro

#StopJobsAct: precari, studenti e disoccupati occupano il Ministero del Lavoro

Utente: Radisol
27 / 11 / 2014
Mercoledì, 26 Novembre 2014 A Roma decine di precari, disoccupati e studenti occupano per due ore il Ministero del Lavoro e incontrano il Capo di Gabinetto e il Segretario Generale del Ministero Ieri (25.11) è stato approvato alla Camera il Jobs Act, quest'oggi alle 14 abbiamo occupato il Ministero del Lavoro. Per prendere nuovamente la parola e ripetere con forza quanto ... »
Renzi, il Jobs Act e la precarietà infinita

Renzi, il Jobs Act e la precarietà infinita

Utente: Radisol
19 / 3 / 2014
Un decreto legge che stabilisce periodi di prova interminabili e una legge delega che accenna al contratto a tutele crescenti: la contraddizione nei primi passi del Governo sul lavoro è palese. I motivi di urgenza ci sono tutti, ora bisogna scegliere. A leggere il decreto e il disegno di legge-delega sul lavoro usciti dal Consiglio dei ministri di mercoledì scorso, si ha ... »
Per favore, cambiate quel decreto !

Per favore, cambiate quel decreto !

Possibilità di infinite proroghe per tre anni al contratto di lavoro a tempo determinato. Anche una alla settimana o al mese. Con gravi rischi. È quanto previsto dal decreto legge uscito dal Consiglio dei ministri. Da cambiare al più presto!

Utente: Radisol
14 / 3 / 2014
Il decreto legge uscito dal Consiglio dei ministri di mercoledì apre la possibilità di infinite proroghe di un contratto a tempo determinato con lo stesso datore di lavoro: tutte “le proroghe sono ammesse” nei primi tre anni. In principio si possono fare 365 x 3 contratti rinnovati di giorno in giorno. Di fatto il periodo di prova nel quale si può essere licenziati ... »